第二临床医学院“访企拓岗”之清远市中医院

2022年5月26日星期四上午10:00第二临床医学院举办企拓岗活动。在广东省中医院大德路会场现场参会的校方代表有：第二临床医学院（广东省中医院）院长陈达灿、副院长陈大伟、学工办主任朱旭红、对外合作办公室副主任陈本坚以及本科生和研究生毕业班辅导员老师。在清远市中医院会场现场参会的招聘方代表有：清远市中医院党委书记李炜，党委副书记、院长王贵清，副院长龙志坚，医务部主任夏裕，人力资源部主任李笔锋，科教部主任向萍，人事科科长麦小兰。

会议由朱旭红主任主持，首先介绍了与会双方代表，并表示感谢。接着陈达灿院长就本次活动的目的、背景、意义进行了简要介绍，并指出第二临床医学院作为集医学教学科研工作于一体的医学院，积极响应国家“中医为国之重器”的方针，旨在输出具有岗位胜任力的优秀临床医疗人才，希望能就此次活动与清远市中医院在毕业生人才去向及就业问题上达成更全面的合作。

随后，清远市中医院党委书记李炜致词，党委副书记、院长王贵清介绍医院建设发展情况，副院长龙志坚介绍医院人才培养制度和人才招聘计划及招聘流程。

据介绍，清远市中医院始目前拥有固定资产6.16亿元,占地面积16766㎡,建筑面积8万多平方米,编制床位1000张，实际开放床位851张，年门急诊量80多万人次，年住院量3万多人次，并设有35个临床和医技科室。医院始终高度重视人才培养，把人才建设作为医院发展的根本动力，建立合理的人才梯队，形成全方位的高素质的人才培养体系，为医院的高质量发展奠定坚实的基础。一是积极开展多层次的员工培训，包括新员工岗前培训、短期培训、国内进修培训、住院医师规范化培训和临床技能培训等，切实提高干部职工的综合素质和业务水平。二是切实提升学历层次,鼓励全院干部职工通过自考、成人高考、网络教育、在职教育等方式提升学历层次。三是不断提高专业技术水平,通过师带徒、培养学科带头人、省市名中医等方式全面提升医务人员专业技术水平。四是不断提升职称等级,加强各级各类人才培养，积极开展职称申报工作，优化职称结构，形成合理的学科人才梯队。

会上双方商定，近期举办专场招聘会。

交流结束后，朱旭红主任向本次出席会议的代表表示感谢，并宣布本次第二临床医学院访企拓岗线上活动圆满结束。

与会校方代表

与会清远市中医院代表

撰稿、摄影：林良才

         审核：朱旭红

发布：柳丹